求職活動等を行う皆さまへ

求職活動等を行う皆さまへ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一般財団法人誠仁会

誠仁会では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。

求職者等の皆さまが安心して面接に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。

【求職活動等における誠仁会のルール】

１．誠仁会では、ハラスメント行為の防止について、職員に対する周知・啓発を継続的に行っています。

２．面接の時間：　9：00～17：00

場所：会議室等、誠仁会が指定した場所

実施体制：複数人で実施する。

連絡手段：やり取りには電話及びEmailを使用します。

【相談窓口について】

誠仁会の採用活動において、万が一、職員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。

ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

【相談窓口】

事務部　　人事担当　（内線7391：メールアドレス　　gidaij@gifu-seijinkai.or.jp）